敬語

2002年6月19日
すいません、今日は、私の日記としては辛口です。

今日は14時から
求人広告専門の広告代理店
「ネバーロード」の説明会に行ってきた。

合わない、選考辞退。

この会社の説明会は、ある新入社員の方が司会で、
始めにもう一人の新入社員の方が営業の仕事についての話をする、というものだったのですが、

・・・敬語が全然できてない!!!!(怒)

そりゃ、働き始めてからまだ2ヶ月しかたって
いない我々の先輩ですが、
それにしても、その話し方はないじゃないですか。
私の方が、まだましに敬語使えますよ。
話の筋も、あっちこっち行ってしまい、
聞きにくかったです。
お二人とも、ものすごく一生懸命やっていて、
この様に思ってしまうのは大変申し訳ないのですが。ものすごく人の良さそうな方々だったし。

最後の社長が出てきて、色々話してくれました。
彼のモットーは「経験主義」だそうです。
だから、新入社員が、どんなにうまく喋れなくても、
どんどん前に立たせる。
そうすれば、いつかは、ちゃんと喋れるようになるから。
 
と、そういうことなんだそうですが、
せめて、もう少し言葉遣いのトレーニングを
させてあげなければ、
話す方も、てんぱっちゃって恥ずかしいし、
聞いている側も白けなくていいと思います。

私はだいぶ昔(3月頃?遠い昔だ)に
アガスタというベンチャーを受けましたが、
この会社も説明会を取り仕切る役を
新入社員にやらせていましたが、
まだぎこちないところもなくはなかったけれど、
それはそれは、見事な司会進行でした。
敬語も普段間違えたら即直されているのだそうです。式の進行も念入りに何度も練習させていたそうです。

「経験主義」は大いにいいことだと思います。
しかし、それは、それ以前に、
「聞き手」のことを考えた上でやるべきでは
ないでしょうか。

私たちは、新入社員の方の練習のために、
お話を聞きにきたのではない。

お話を聞かせてくれた一生懸命な彼には大変申し訳ないが、
私は、その新入社員の方の説明を聞いているだけで、
その会社を受ける気がなくなってしまったのは
事実だ。大変眠くなってしまった。

あと、やっぱり、私には求人広告の仕事は
面白みを感じないらしい。
全く説明会に靡かなかった。(なびかなかった、こんな漢字、私も読めません)

社長の、「思いついたら即実行に起こす」という性格も、
なんだか、ちょっとあぶなっかしい。
将来が不安だ。計画性がない、というか。

以上の理由で、私はこの会社を辞退しました。

私のこのワガママな性格を誰かお直し下さい。
未だに内定0の癖に、文句ばかりは多いのです。

でも、こんな内定0なのに、
ほぼ毎日日記を更新している人がいると、
なんだか安心しませんか?
・・・いや、余計不安になりますね(笑)。

宇多田ヒカルの「Deep River」買いました!
予約したからポスターも手に入れた。
HMVで買って、クジ引いたら、
うたマガのブックレットが当たった。
これは当たりなのか、はずれなのか?

ウタダ最高!!!一生ついていきます。
FINAL DISTANCEのミュージッククリップ
まだ見ていない人いますか?
見てください。体が震えます。

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